博士学历人才价值

1、跻升高校与科研领域

博士留学回国后的主流发展方向：高校就职，可评教授职称。进入科研机构，年薪丰厚。国企央企、头部企业更青睐博士人才。

2、享受人才引进福利

全国各地和高校博士人才引进政策，提供就业、创业机会，发放安家费以及各类补贴。北京积分落户加37分、上海直接落户或6个月1倍社保落户。

3、晋升竞争力与声望提升

企事业单位内部晋升，博士人才更具竞争力。对于创业、上市公司，有利于提升个人声望，提升企业价值。

博士申请与毕业阻力

申请门槛高： 涉及应届生身份、毕业院校、英文水平、出身背景、荣誉成就、科研成果、个人能力、科研规划等多个维度，以及“隐形门槛”也是重要因素。

毕业困难重重

缺乏整体规划：论文发表缺乏规划，选题无法通过，没有想法又缺乏点拨指导。导师的其他安排，影响论文进度，容易错过最佳发表时机。

论文发表困难：大部分博士毕业至少要求2篇SCI，流程复杂、周期漫长、还有影响因子的要求。有的学院、导师还有额外的要求。

*根据教育在线统计的权威数据，过去5年国内高校博士毕业率仅为55-63%，大部分要么延期，有的甚至无法毕业。

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• 
  1 申请阶段

  材料初审
  系统提交、面试辅导与安排
  研究计划书写辅导
  offer的跟踪与办法
  签证的办理指导
  

• 
  2 学习阶段

  首次入境地接，学籍注册指导
  当地生活指导
  选课、上课、协调与导师沟通
  刊期发表/毕业论文写辅导
  

• 
  3 毕业阶段

  答辩辅导与模拟
  指导学位申请
  毕业证颁发
  

• 
  4 认证阶段

  指导‘中留服’认证
  服务完结
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• 泰国大城皇家大学

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• 香港岭南大学

  政策研究博士

• 香港岭南大学商学院

  全球数字经济与治理工商管理博士

• 香港教育大学

  教育博士

• 澳门教育大学

  教育博士 / 公共行政博士 / 工商管理博士

• 印度尼西亚巴厘岛国立师范

  教育学博士 / 语言教育博士 / 基础教育博

• 英国提赛德大学（新加坡）

  教育学博士

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