全人教育理念下的正向价值观引导实践

香港中文大学（深圳）逸夫书院院长

管理学理学硕士项目MBM课程主任

王丛教授

我是前年11月份接任逸夫书院院长一职的，到现在已经有两年时间了，自己对于书院的工作也有了一些感悟。书院的工作比较繁杂，好在书院办公室的同事和舍监、住宿导师都比较给力，也使得我作为院长的工作容易了许多。尽管传统上我们理解学生在学院聚焦学业，在书院聚焦生活和“全人培养”，但是我发现两者是不可能完全隔离开来的。学生在生活中的状态、情绪、心理状况很多情况下跟他们在学业中碰到的问题和困难息息相关。所以，我在院长茶聚跟学生聊天的过程中，谈的最多的也是把自己过去求学的经验分享给他们，在学业、实习、申研、职业选择等方面给予指导。从中我也体会到了学校邀请资深教授做书院院长的良苦用心。下面来具体谈一下我的心得。

香港中文大学的校训是“博文约礼”、逸夫书院的院训是“修德臻善”。这里面有两个字很关键，一个是“礼”, 一个是“德”。“礼”是“礼仪”、“礼法”的意思，“德”就是价值观。所以我一直认为，书院的全人教育应该以“价值观”教育为核心，培养孩子们“正直、善良、乐于助人、勇于奉献、造福人类”的价值观。所以我们的各种活动、规章制度、老师们的言传身教，都贯穿着培养正向价值观这一主线。比如我们宿生会组织的武汉研游活动，同学去今年清明假期前往武汉，通过实地参观火神山、雷神山，通过自己的所见所闻，深深感受到了这所英雄的城市在抗疫中的伟大付出。同学们也通过这次游学认识到我们每一个人的平安背后又有多少人在默默守护，学校和社区日常的防疫工作对自己生活造成的小小不便又是多么的微不足道。再举个例子，我不时会带逸夫的学生去参访深圳的优秀企业。上次去参访独角兽行云集团的时候，我刻意引导同学们关注行云的企业文化，去了解这家全球商品综合服务平台是如何以帮助跨境交易中的买卖双方解决问题为己任，“让全球买卖变得更简单”。其实很多成功的企业，赚钱并不是目的，而是真心为客户、为社会解决问题，创造价值，赚钱只是自然而然、水到渠成的事情。

另外，“博文约礼”中的“礼”也有“礼法”的意思。除了引导同学们树立正向价值观，书院也有很多规章制度，即“礼法”中的“法”。所谓“没有规矩不成方圆”，如果没有规矩、没有约束，一个集体、一个组织一定会朝着无序、混乱、散漫的方向发展。所以我们在书院，针对违规违纪的情况，也会由书院纪律委员做出相应的惩戒措施。在引导正向价值观这条主线下，我们针对“全人教育”开展了几方面的工作。首先是培养学生独立思考和创新的思维，一方面鼓励学生多读好书，特别是社会学、文学、哲学、历史等方面的好书，让学生从优秀的作者那里理解“思辨”的含义。新的学期开始，我们会在每一栋住宿楼的大堂设置“院长书架”，会摆放我定期推荐给同学们的好书供学生借阅。另一方面也通过学生自己的参与来鼓励思辨，比如接下来我们要组织的辩论会等等。“全人教育”的第二个方面是培养学生自我组织与管理的能力。在书院，学生们自发组织了很多社团，我们也刻意让同学们自己提出活动的想法、计划、预算，就像写一个商业计划书一样，我们会从中选取有创意、参与面广的活动计划与同学们一起来实施。

第三，在“全人教育”下，我们会着重强调挫折教育和逆境管理的能力。我们这一代孩子总体来讲还是比较顺的，平时看到的、听到的也大多是成功的故事。比如学生们去教授们的网页上看老师们的简历，各个都是光鲜亮丽，发表的文章一大串。可是他们没有看到的是教授们收到拒信的日常和发表每一篇论文背后的艰辛。我们金融学领域，从选题到论文发表有个三五年是很正常的事情。所以我也一直在想怎样进行挫折教育和培养学生逆境管理的能力。目前，我们一方面是多举办一些体育活动和比赛，因为体育是最好的挫折教育，训练中的酸甜苦辣、运动中的喜怒哀乐、竞技中的风云变幻，正是我们培养逆境管理中最需要的要素。同时，运动也是让同学们走出内卷、减压放松的一剂良药。另一方面，我们在书院也新设立了“励志”奖学金，不以学业绝对成绩为标准，而是颁发给那些克服了生活、学习中的困难，从逆境中走出来的同学。

“全人教育”的第四个方面我们侧重在对学生美学意识的培养上，比如书院会举办摄影、舞蹈、戏剧欣赏等方面的活动。当我们的物质生活越来越丰富后，人们会对精神层面的追求更为渴望。而培养对“美”的感知对于我们将来不论从事什么工作都变得非常重要。我们在数学研究中要去发现数学定理的美，化学要发现分子构成的美，金融学要看到金融市场中的“美”和“丑”才会有理性的价值发现。

书院就像是一个大家庭，我也是希望通过这个大家庭里日常的活动、交流、与生活把“全人教育”的理念贯穿其中，让我们的孩子在价值观形成的这个关键四年，能够成长为情志健康、心有国家、将来能够为社会、人类造福的栋梁之才！

王丛教授简介

王丛教授现担任香港中文大学（深圳）协理副校长（学生事务）、香港中文大学（深圳）校长讲座教授、逸夫书院院长及管理学理学硕士项目MBM课程主任。

他于2007年获得美国范德堡大学金融学博士学位，此前分别于2002年获得南洋理工大学经济学硕士学位和1999年获得北京大学光华管理学院学士学位。在加入香港中文大学（深圳）之前，王教授是中欧国际工商学院金融学教授，也曾在香港中文大学金融系任副教授并获终身教职。王教授是兼并收购、公司治理和高管薪酬的专家。他的研究成果见诸于《金融学杂志》《金融研究评论》《会计与经济学杂志》《金融与定量分析杂志》《管理科学》等世界顶尖金融、管理、会计期刊。他的两篇论文分别被评为2007年和2009年发表在《金融学杂志》上的十大被引用次数最多的文章之一。另一篇论文获得了2015 Emerald卓越引文奖。他曾在中欧国际工商学院给MBA、EMBA、金融MBA、高层经理人培训等项目授课并深受学生欢迎。王教授多次接受知名媒体的采访，包括凤凰卫视、第一财经、中央电视台、中国日报、新浪财经、华尔街日报、福布斯杂志等。

(本文转载自香港中文大学深圳管理学硕士公众号）

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